Originalhörspiel

Autor/Autorin: Eberhard Fensch

Spätschicht

Dramaturgie: Siegfried Pfaff
Technische Realisierung: Hans-Jürgen Wollermann, Helga Schlundt
Regieassistenz: Kurt Schneider

Regie: Helmut Hellstorff

Vier Mitarbeiter eines Werkes kündigen, weil ihre persönlichen Probleme verursacht durch Schichtarbeit und Qualifizierungsmaßnahmen nicht vom leitenden Ingenieur Braun wahrgenommen und berücksichtigt wurden. Aufgrund der Kündigungen will der Werkleiter die vorgesehene Auszeichnung einer Rationalisierungsgruppe ablehnen. Der Ingenieur und sein älterer Mitarbeiter Köhler suchen die Kollegen auf, um sie umzustimmen. Es stellen sich Schwächen im Führungsstils des leitenden Ingenieurs heraus. Nach Gesprächen über die Ursachen, die zur Kündigung führten, machen zwei Mitarbeiter ihre Entscheidung rückgängig. Bei einer Besprechung mit dem Werkleiter wird der Ingenieur Braun für seine fehlende soziale Kompetenz gerügt. Köhler weist auf die Fehler und Verantwortung aller hin.